ﻧﺼﺎﺋﺢ ﻟﻠﺸﺒﺎﺏ ﺣﺪﻳﺜﻲ ﺍﻟﺨﺒﺮﺓ

‎ﻛﻴﻒ ﺗﺤﺴﻦ ﺃﺩﺍﺀ ﺃﻱ ﻣﻬﻤﺔ ﺗﻜﻠﻒ ﺑﻬﺎ
• ﺗﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻄﻠﻮﺏ ﻣﻨﻚ ﻛﻲ ﺗﻨﻔﺬﻩ ﺑﺪﻗﺔ ...
• ﻻ ﺗﺨﺠﻞ ﺃﻥ ﺗﺴﺘﻔﻬﻢ ﻋﻦ ﺃﻱ ﺷﻲﺀ ﻟﻢ ﺗﺴﺘﻮﻋﺒﻪ ... ﺫﻟﻚ ﺃﻓﻀﻞ ﻣﻦ ﺃﻥ ﺗﻨﻔﺬ ﺍﻟﻤﻬﻤﺔ ﺑﻨﺼﻒ ﻓﻬﻢ ﻓﺘﺒﺪﻭ ﺳﻲّﺀ ﺍﻻﺩﺍﺀ
• ﺃﺫﻛﺮ ﻣﺎ ﻓﻬﻤﺘﻪ ﻋﻦ ﺍﻟﻤﻬﻤﺔ ﺍﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺴﺆﻭﻝ ﻟﺘﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺻﺤﺔ ﻓﻬﻤﻚ ﻟﻬﺎ
• ﻋﻨﺪ ﺗﻐﻴﺮ ﺍﻟﻈﺮﻭﻑ ﺃﻭ ﺍﻟﺤﻘﺎﺋﻖ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﺭﺽ ﺍﺭﺟﻊ ﻟﻠﻤﺴﺆﻭﻝ ﻭﻻ ﺗﻐﻴﺮ ﺍﻟﻤﻬﻤﺔ ﻣﻦ ﺃﻡ ﺭﺃﺳﻚ
• ﻻ ﺗﻄﻠﻊ ﺗﻔﺎﺻﻴﻞ ﺍﻟﻤﻬﻤﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﻦ ﻟﻴﺲ ﻟﻪ ﻋﻼﻗﺔ ﺑﺎﻟﻤﻬﻤﺔ
• ﻋﻨﺪ ﺍﻻﻧﺘﻬﺎﺀ ﺑﺎﻟﻤﻬﻤﺔ ﺍﺑﻠﻎ ﺍﻟﻤﺴﺆﻭﻝ ﺑﺎﻟﻨﺘﻴﺠﺔ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﻭﺩﻉ ﺍﻟﺤﻜﺎﻭﻱ ﻭﺍﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ ﻟﺤﻴﻦ ﻳﻄﻠﺐ ﻣﻨﻚ
• ﻻ ﺑﺄﺱ ﺃﻥ ﺗﺨﻄﻲﺀ ﻭﻟﻜﻦ ﻋﻦ ﻏﻴﺮ ﻋﻤﺪ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﺗﻌﺘﺮﻑ ﺑﺨﻄﺌﻚ ﻭﻻ ﺗﻐﻄﻲ ﻋﻠﻴﻪ ﺑﺎﻟﻜﺬﺏ
• ﻻ ﺗﻜﺮﻩ ﺍﻭ ﺗﺸﻜﻲ ﻣﻦ ﻛﺜﺮﺓ ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ ﺃﻭ ﺗﻨﻮﻋﻬﺎ ﻓﻬﻲ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﻌﻤﻠﻲ ﻟﻚ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺗﺒﻨﻲ ﺧﺒﺮﺗﻚ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ
• ﺳﺠﻞ ﻣﺎ ﺗﻌﻠﻤﺘﻪ ﻣﻦ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ ﻛﻲ ﺗﻌﻮﺩ ﻭﺗﻨﺘﻔﻊ ﺑﻪ ﻓﻴﻤﺎ ﺑﻌﺪ
ﺧﺬ ﺯﻣﺎﻡ ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺭﺓ
ﺍﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎﺕ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﺍﻟﻴﻮﻡ ﻣﺘﻄﻮﺭﺓ ﻟﻠﻐﺎﻳﺔ ﻭﺗﺘﻄﻠﺐ ﺍﻟﺠﺮﺃﺓ ﻭ ﺃﺣﻴﺎﻧﺎ ﺍﻟﻤﺨﺎﻃﺮﺓ، ﻳﺒﺤﺚ ﺃﺻﺤﺎﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻋﻦ ﺃﻓﺮﺍﺩ ﻳﻤﻜﻨﻬﻢ ﻃﺮﺡ ﺃﻓﻜﺎﺭ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﻭﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺭﺓ، ﻭﺑﺪﺀ ﻣﺸﺎﺭﻳﻊ ﺟﺪﻳﺪﺓ،
ﻭﺗﻘﺪﻳﻢ ﺣﻠﻮﻝ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﻭﺧﻠﻖ ﻓﺮﺹ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﻟﻸﻋﻤﺎﻝ .
ﻗﻢ ﺑﺘﻘﻴﻴﻢ ﻧﻔﺴﻚ
ﺗﺘﻤﺜﻞ ﺇﺣﺪﻯ ﺃﻓﻀﻞ ﺍﻟﻄﺮﻕ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺍﻟﻨﺠﺎﺡ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ﻫﻲ ﺍﻻﺳﺘﻤﺮﺍﺭ ﻓﻲ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺃﺩﺍﺋﻚ . ﻻ ﺗﻨﺘﻈﺮ ﺗﻘﻴﻴﻤﻚ ﺍﻟﺴﻨﻮﻱ – ﺍﻓﻌﻞ ﺫﻟﻚ ﺑﻨﻔﺴﻚ . ﻭﺗﺘﻤﺜﻞ ﺍﻟﻄﺮﻳﻘﺔ ﺍﻟﻤﺜﻠﻰ ﻟﻠﻘﻴﺎﻡ ﺑﺬﻟﻚ
ﻓﻲ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﻗﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﻘﻴﺎﺱ ﻭﺗﺤﺪﻳﺪ ﺟﺪﻭﻝ ﺯﻣﻨﻲ ﻟﺘﺤﻘﻴﻘﻬﺎ . ﺍﺑﺪﺃ ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﻗﺼﻴﺮﺓ ﺍﻟﻤﺪﻯ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﺗﻜﻮﻥ ﺟﺪﻳﺪًﺍ ﻓﻲ ﻭﻇﻴﻔﺔ . ﻭﺿﻊ ﺧﻄﺔ ﻣﻔﺼﻠﺔ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﻫﺬﻩ
ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ . ﻗﺴّﻢ ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ ﺇﻟﻰ ﻣﻬﺎﻡ ﺃﺳﺒﻮﻋﻴﺔ ﺃﻭ ﺣﺘﻰ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﻭﻓﻲ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﺍﻷﺳﺒﻮﻉ ﻗﻢ ﺑﺘﺴﺠﻴﻞ ﻧﻤﻮﺫﺝ ﺻﻐﻴﺮ ﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﺇﻟﻰ ﺃﻳﻦ ﺗﺘﺠﻪ ﻭﻣﺎ ﺇﺫﺍ ﻛﻨﺖ ﺑﺤﺎﺟﺔ ﺇﻟﻰ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺍﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺘﻚ .
ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺣﺘﻰ ﻋﺮﺽ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﻚ ﻋﻠﻰ ﻣﺪﻳﺮﻙ ﻹﻇﻬﺎﺭ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﻣﺪﻯ ﺗﻘﺪﻣﻚ . ﺳﻴﻈﻬﺮ ﻫﺬﺍ ﺃﻧﻚ ﺗﻔﻬﻢ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﺬﺍﺗﻲ ﻭ ﺍﻟﺘﺤﺴﻴﻦ ﺍﻟﻤﺴﺘﻤﺮ .
ﻛﻦ ﻣﺴﺘﻌﺪًﺍ ﻟﻠﺘﻌﻠﻢ
ﻟﻠﺘﻔﻮﻕ ﻓﻲ ﺣﻴﺎﺗﻚ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ، ﻋﻠﻴﻚ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﻋﻠﻰ ﺍﺳﺘﻌﺪﺍﺩ ﻟﺘﺘﻌﻠﻢ ﻛﻴﻒ ﺗﺼﺒﺢ ﻗﺎﺋﺪًﺍ ﻭﺗﻘﺒﻞ ﺍﻟﻨﻘﺪ ﻭ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻘﺎﺕ ﺍﻟﺒﻨﺎﺀﺓ . ﺑﻐﺾ ﺍﻟﻨﻈﺮ ﻋﻦ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺨﺮﺟﺖ ﻣﻨﻬﺎ ﺃﻭ ﺍﻟﺪﺭﺟﺎﺕ
ﺍﻟﺘﻲ ﺣﺼﻠﺖ ﻋﻠﻴﻬﺎ، ﺳﺘﻜﻮﻥ ﺍﻟﺤﻴﺎﺓ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ﺗﻤﺎﻣًﺎ ﻋﻦ ﺍﻟﻜﻠﻴﺔ . ﻛﻦ ﻣﺴﺘﻌﺪًﺍ ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻣﺌﺎﺕ ﺍﻷﺳﺌﻠﺔ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﻤﺎ ﺗﻔﻌﻠﻪ . ﻗﺪ ﻳﺴﺘﻐﺮﻕ ﺍﻷﻣﺮ ﺃﻳﺎﻡ ﺃﻭﺃﺳﺎﺑﻴﻊ ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ
ﻋﻠﻰ ﺗﻌﻠﻴﻖ ﻟﻮﺍﺟﺒﺎﺗﻚ ﻓﻲ ﻭﻇﻴﻔﺘﻚ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪﺓ، ﻟﺬﺍ ﺃﻇﻬﺮ ﻟﻺﺩﺍﺭﺓ ﺃﻧﻚ ﻗﺎﺑﻞ ﻟﻠﺘﻜﻴﻒ، ﻭﺗﻮﻟﻲ ﺍﻫﺘﻤﺎﻣًﺎ ﻟﻨﺠﺎﺡ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﻭﻣﺴﺘﻌﺪًﺍ ﺩﺍﺋﻤًﺎ ﻟﺘﻌﻠﻢ ﺃﺷﻴﺎﺀ ﺟﺪﻳﺪﺓ .
ﺗﻮﻗﻊ ﺍﻻﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎﺕ
ﻟﻠﻨﺠﺎﺡ ﻓﻲ ﻭﻇﻴﻔﺘﻚ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪﺓ ﻭﺗﺤﻘﻴﻖ ﺍﻟﻨﺠﺎﺡ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ، ﻋﻠﻴﻚ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﻣﺪﺭﻛًﺎ ﺟﻴﺪًﺍ ﻟﻤﺎ ﻳﺤﺘﺎﺟﻪ ﻣﺪﻳﺮﻙ ﻭﻓﺮﻳﻘﻚ . ﺍﺑﻖ ﻣﺘﻘﺪﻣًﺎ ﺑﺨﻄﻮﺓ ﻋﻠﻰ ﺭﺋﻴﺴﻚ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﺴﺆﺍﻝ
ﻧﻔﺴﻚ، ‏« ﺇﺫﺍ ﻛﻨﺖ ﺭﺋﻴﺴﻲ، ﻓﻤﺎﺫﺍ ﺃﺭﻳﺪ ﺃﻥ ﺃﻓﻌﻞ ﺑﻌﺪ ﺫﻟﻚ ؟ ‏» ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺇﻧﺠﺎﺯ ﺍﻷﺷﻴﺎﺀ ﺑﻜﻔﺎﺀﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﻮﻗﺖ ﺍﻟﻤﻨﺎﺳﺐ، ﻭﺃﺧﺬ ﺯﻣﺎﻡ ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺭﺓ ﻟﻠﻘﻴﺎﻡ ﺑﻬﺎ ﺑﻨﻔﺴﻚ، ﺳﺘﻈﻬﺮ
ﻣﻮﻗﻔًﺎ ﺇﻳﺠﺎﺑﻴًﺎ ﻟﻺﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ .
ﺗﻮﺍﺻﻞ ﺟﻴﺪًﺍ
ﺍﻟﺘﻮﺍﺻﻞ ﻫﻮ ﻣﻔﺘﺎﺡ ﻧﺠﺎﺡ ﺍﻟﻤﻮﻇﻒ ﻭﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ . ﺇﺫﺍ ﻃﻠﺐ ﻣﻨﻚ ﻣﺪﻳﺮﻙ ﻋﻤﻞ ﺗﻘﺮﻳﺮ، ﻓﺄﻧﺖ ﻟﻢ ﺗﻘﻢ ﻛﻞ ﻣﺎ ﻳﺮﻳﺪﻩ . ﺍﻟﻔﻜﺮﺓ ﻫﻲ ﺍﻟﺘﻮﺍﺻﻞ ﺑﺸﻜﻞ ﺍﺳﺘﺒﺎﻗﻲ ﻭﺇﻋﻼﻣﻬﻢ ﻋﻨﺪ ﺇﻧﺠﺎﺯ
ﺍﻟﻤﻬﻤﺔ، ﻭﺍﻻﻧﺘﻘﺎﻝ ﺇﻟﻰ ﻣﺎ ﻳﺠﺐ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﻪ ﺑﻌﺪ ﺫﻟﻚ .
ﺗﺤﺪﻳﺪ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻨﺒﻐﻲ ﺗﺤﻘﻴﻘﻬﺎ
ﺗﺬﻛﺮ ﺃﻧﻚ ﻻ ﺗﺘﻘﺎﺿﻰ ﺃﺟﺮًﺍ ﻣﻘﺎﺑﻞ ‏« ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺠﺎﺩ ‏» ﺃﻭ ‏« ﺍﻟﺒﻘﺎﺀ ﻣﺸﻐﻮﻻً ‏» . ﻣﺎ ﻳﻬﻢ ﺻﺎﺣﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻫﻮ ﻛﻴﻒ ﺗﺴﺎﻫﻢ ﻓﻲ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺪﻯ ﺍﻟﻘﺼﻴﺮ ﻭﺍﻟﻄﻮﻳﻞ . ﻟﺬﻟﻚ،
ﺿﻊ ﻓﻲ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﻙ ﺃﻧﻪ ﻳﺘﻢ ﺍﻟﺪﻓﻊ ﻟﻚ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﻭﻇﻴﻔﻴﺔ ﻣﺤﺪﺩﺓ ﺑﻮﺿﻮﺡ ﺗﺆﺛﺮ ﺑﺸﻜﻞ ﻛﺒﻴﺮ ﻋﻠﻰ ﺃﺩﺍﺀ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﻭﺭﺅﻳﺘﻬﺎ ﺍﻟﺸﺎﻣﻠﺔ . ﺳﺘﺴﺎﻋﺪﻙ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻌﻘﻠﻴﺔ ﺍﻟﻤﻮﺟﻬﺔ ﻧﺤﻮ
ﺍﻟﻬﺪﻑ ﻋﻠﻰ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺍﻟﻨﺠﺎﺡ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ، ﺑﻐﺾ ﺍﻟﻨﻈﺮ ﻋﻦ ﻣﻜﺎﻥ ﻭﺟﻮﺩﻙ ﻋﻠﻰ ﺳﻠﻢ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ .
ﺃﻇﻬﺮ ﻗﺪﺭﺍﺗﻚ ﻭ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺎﺗﻚ
ﻗﻴﻤﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺃﻛﺒﺮ ﺑﻜﺜﻴﺮ ﻣﻦ ﻗﻴﻤﺔ ﺍﻟﻜﻠﻤﺎﺕ . ﺍﺳﺘﺨﺪﻡ ﻫﺬﺍ ﻛﻤﺒﺪﺃ ﻓﻲ ﺗﻌﺎﻣﻼﺗﻚ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ . ﺑﺪﻻً ﻣﻦ ﺍﻟﺘﺒﺎﻫﻲ ﺑﻜﻞ ﺍﻷﺷﻴﺎﺀ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﻬﺎ ، ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﺗُﻈﻬﺮ ﻟﻺﺩﺍﺭﺓ ﻣﺎ
ﺃﻧﺖ ﻗﺎﺩﺭ ﻋﻠﻴﻪ .
ﻛﺴﺐ ﺍﻟﺜﻘﺔ
ﻫﺬﻩ ﻭﺍﺣﺪﺓ ﻣﻦ ﺃﻫﻢ ﺍﻟﻨﺼﺎﺋﺢ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺤﺘﺎﺟﻬﺎ ﻟﻀﻤﺎﻥ ﺍﻟﻨﺠﺎﺡ ﻋﻨﺪ ﺑﺪﺀ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺟﺪﻳﺪﺓ . ﻓﻜﺮ ﻓﻲ ﺍﻷﻣﺮ ﺑﻬﺬﻩ ﺍﻟﻄﺮﻳﻘﺔ : ﻛﻠﻤﺎ ﻛﺴﺒﺖ ﺛﻘﺔ ﺭﺋﻴﺴﻚ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﺸﻜﻞ ﺃﺳﺮﻉ، ﻛﻠﻤﺎ ﻗﻞ
ﺍﻟﻘﻠﻖ، ﺇﺫﺍ ﻭﺟﺪﻙ ﺭﺋﻴﺴﻚ ﺟﺪﻳﺮ ﺑﺎﻟﺜﻘﺔ، ﻓﺴﻮﻑ ﻳﻔﻮﺽ ﻟﻚ ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ . ﺗﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﻮﻓﺎﺀ ﺑﺎﻟﻤﻮﺍﻋﻴﺪ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﻚ . ﺧﺎﺻﺔ ﻓﻲ ﺑﺪﺍﻳﺔ ﻋﻼﻗﺘﻚ ﻣﻊ ﺭﺋﻴﺴﻚ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤﻞ، ﺃﻥ ﺗﻔﻲ
ﺑﻜﻞ ﺍﻟﺘﺰﺍﻡ ﺗﺘﻌﻬﺪ ﺑﻪ، ﺑﻐﺾ ﺍﻟﻨﻈﺮ ﻋﻦ ﻣﺪﻯ ﺻﻌﻮﺑﺔ ﺫﻟﻚ .
ﺍﺑﺘﻜﺮ ﺍﻟﺤﻠﻮﻝ
ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻠﺠﻤﻴﻊ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﻣﺸﺎﻛﻠﻬﻢ ﺇﻟﻰ ﻣﺪﻳﺮﻫﻢ . ﻛﻦ ﺃﻧﺖ ﺻﺎﺣﺐ ﺍﻟﺤﻞ، ﻭﻟﻴﺲ ﺧﺎﻟﻖ ﺍﻟﻤﺸﻜﻠﺔ . ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻮﻥ ﺍﻟﻌﻈﻤﺎﺀ ﻳﺤﻠﻮﻥ ﺍﻟﻤﺸﺎﻛﻞ . ﺇﺫﺍ ﻟﻢ ﻳﻜﻦ ﻟﺪﻳﻚ ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ ﻹﺻﺪﺍﺭ ﺍﻟﺤﻜﻢ
ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﺑﺸﺄﻥ ﻣﺸﻜﻠﺔ ﺫﺍﺕ ﺻﻠﺔ ﺑﻌﻤﻠﻚ ﺃﻭ ﻗﺴﻤﻚ، ﻓﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺣﻠﻮﻝ ﻟﺮﺋﻴﺴﻚ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺣﺎﻭﻝ ﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﺑﻘﺪﺭ ﻣﺎ ﺗﺴﺘﻄﻴﻊ، ﺑﻜﻞ ﺇﺧﻼﺹ

» 10 ﻧﺼﺎﺋﺢ ﻟﻠﺮﺟﺎﻝ
» ﻟﻠﺮﺟﻞ ﺍﻟﻨﺤﻴﻒ .. 7 ﻧﺼﺎﺋﺢ ﻹﻃﻼﻟﻪ ﺃﻧﻴﻘﺔ
» ﻟﻠﺮﺟﺎﻝ ﻓﻘﻂ.. 7 ﻧﺼﺎﺋﺢ ﻣﻬﻤﺔ ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻣﻈﻬﺮ ﺟﺬﺍﺏ
» 5 ﻧﺼﺎﺋﺢ ﻟﻠﺮﺟﺎﻝ ﺑﻌﺪ ﺍﻷﺭﺑﻌﻴﻦ
» 3 ﻧﺼﺎﺋﺢ ﻟﻠﺮﺟﺎﻝ ﻟﺤﻼﻗﺔ ﺃﻓﻀﻞ